在个人承包的工程建设中，承包人可能因为各种原因，如资金周转困难、工程款回收延迟等，导致无法按时支付工人工资，这种情况在建筑行业尤为常见，一旦发生，不仅影响工人的生活，还可能引发社会不稳定因素，面对个人承包工程中拖欠工人工资的问题，我们应该如何应对呢？

建议参考：

为了避免个人承包工程中拖欠工人工资的情况发生，建议采取以下措施：

1、在签订合同时，明确规定工程款支付时间和方式，以及违约责任。

2、对于工程款支付，可以采用分期付款的方式，以减轻承包人的资金压力。

3、定期检查工程进度和质量，确保工程按期完成，以便及时回收工程款。

4、如果遇到工程款拖欠的情况，可以采取法律途径解决，如向人民法院提起诉讼，请求支付拖欠的工资。

相关法条：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，如果用人单位拖欠劳动报酬，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的劳动报酬，并可以向人民法院申请支付令。

小编总结：

个人承包工程中拖欠工人工资的问题需要引起足够的重视，为了避免这种情况发生，承包人和工人应当在合同中明确约定工程款支付时间和方式，并采取措施确保工程款的及时回收，如果遇到拖欠工资的情况，可以依法采取措施，保护自己的合法权益，政府和相关部门也应当加强对个人承包工程的监管，确保工人的合法权益得到保障。