提起劳动仲裁需要钱吗？这是很多人关心的问题。答案是：需要一定的费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁费用由申请人垫付，但如果申请人经济困难，可以申请减免或者豁免。

那么，劳动仲裁费用包括哪些呢？根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的解释》规定，劳动仲裁费用包括：仲裁费、鉴定费、证人、翻译、交通、住宿等必要费用。其中，仲裁费是根据争议金额的不同而有所不同的，最高不超过争议金额的5%。

需要注意的是，劳动仲裁费用的缴纳是在申请人提交仲裁申请时一次性缴纳的。如果申请人在仲裁过程中需要补交费用，应当在规定时间内补交。否则，仲裁委员会可以视为撤回仲裁申请。

综上所述，提起劳动仲裁需要一定的费用，但如果申请人经济困难，可以申请减免或者豁免。劳动仲裁费用包括仲裁费、鉴定费、证人、翻译、交通、住宿等必要费用。申请人需要在提交仲裁申请时一次性缴纳费用，否则可能会被视为撤回仲裁申请。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的解释》。