同事借钱不还能从工资扣吗？

根据法律规定，如果同事借钱不还，雇主有权从其工资中扣除相应金额。这种情况下，雇主需要确保采取适当的法律程序，并遵守相关法律法规。

雇主应该与借款人进行沟通，明确借款金额、借款日期和还款期限等细节。如果借款人未按时归还借款，雇主应当采取合法手段，如书面通知、电话催讨等，提醒借款人履行还款义务。

如果借款人仍然拒绝还款，雇主可以采取法律途径来追讨债务。这可能包括向法院提起民事诉讼，以获取法院判决并执行债务。法院可以根据借款协议和相关证据，判决借款人偿还借款金额。

一旦法院判决借款人偿还借款，雇主可以申请强制执行，包括从借款人的工资中扣除相应金额。在执行过程中，雇主需要遵守法律程序，确保合法权益得到保护。

雇主在扣除工资之前需要注意以下几点。应该确保借款人确实是同事，并且借款事实明确。应该确保借款协议合法有效，如有需要，可以寻求法律专业人士的帮助。应该确保扣除工资的金额合理，并遵守劳动法规定的最低工资标准。

同事借钱不还时，雇主有权采取合法手段追讨债务，包括从工资中扣除相应金额。在执行过程中，雇主需要遵守法律程序，并确保合法权益得到保护。雇主也应该在借款前谨慎考虑，避免因借贷问题引起不必要的纠纷。