一、福建工伤死亡认定标准是多少

福建工伤死亡认定适用国家统一标准，而非以金额界定。符合以下情形之一，应认定为工伤死亡：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡；

4. 患死亡；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明经人民宣告死亡；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡；

7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡等视同工伤。故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀导致死亡的，不得认定为工伤死亡。

二、割伤手指标准是多少

割伤手指工伤认定需依据《》判断。

第一，工作时间和场所内，因工作原因割伤手指，可认定为工伤。比如在工厂流水线操作时，因机器故障割伤手指，或办公室职员使用刀具处理文件时割伤。

第二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作割伤手指，也属工伤。例如工人在工作前后整理工具，被工具割伤。

第三，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害割伤手指，同样认定为工伤。如商场保安在制止冲突时手指被割伤。

手指割伤后的劳动能力鉴定，则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。若手指功能未受明显影响，可能无法评上；若导致手指部分缺失、关节功能障碍等，可评定相应等级，如一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可评为十级伤残。

三、工伤保险条例的工伤认定标准

工伤保险条例规定的工伤认定标准主要分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。

应当认定为工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形为：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

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