一、工伤级别鉴定结果多久可以出来

工伤级别鉴定结果的出具时间有相关规定。一般情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内应作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

也就是说，正常情形下，最快60日能拿到结果，最长不超过90日。鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时送达申请鉴定的单位和个人。

若申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤走了医保还能认定是工伤吗

工伤走了医保仍能认定为工伤。医保和是两个不同体系。医保是为补偿疾病医疗费用而设，工伤认定是对职工因工作受伤或患的确认。

根据相关规定，只要符合工伤认定的条件，就可被认定为工伤。《》明确，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。

走了医保不影响工伤认定，但需注意，若已用医保报销部分费用，在后续工伤保险赔付时，要处理好费用衔接问题。一般来说，医保支付的费用不应重复由工伤保险基金支付。职工应及时向用人单位报告工伤情况，用人单位应在规定期限内申请工伤认定。若用人单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可在规定时间内自行申请。申请时需提供相关材料，如、医疗诊断证明等，以证明与用人单位存在及受伤情况。

三、工伤鉴定为十级接下来该怎么办

工伤鉴定为十级后，可按以下步骤处理：

第一，确认赔偿项目。赔偿项目通常有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；若与单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。

第二，与用人单位协商赔偿。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料，和单位沟通赔偿事宜。明确各项额及支付方式、时间。

第三，协商不成可申请。若与单位协商无果，可向当地委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料，由仲裁委审理裁决。

第四，若对仲裁结果不服，可向提起诉讼。在规定时间内向有管辖权的法院起诉，通过司法程序解决赔偿纠纷。整个过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。

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