工伤事故对职工的身心健康和生活造成严重影响，而工伤赔偿金是用来补偿职工因工伤造成的经济损失和人身损害的。那么，工伤赔偿金能否在单位里拿呢？

一、工伤赔偿金在单位里拿吗？

可以。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金可以由单位垫付，职工本人也可以直接向工伤保险经办机构申请领取。单位垫付工伤赔偿金后，可以向工伤保险经办机构申请报销。

二、工伤赔偿金申请单位垫付条件

职工符合以下条件的，可以申请单位垫付工伤赔偿金：

工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

事故发生时职工正在履行工作职责；

事故与职工的工作有关。

三、工伤赔偿金直接申请领取条件

职工符合以下条件的，可以直接向工伤保险经办机构申请领取工伤赔偿金：

单位不符合申请垫付的条件；

单位拖欠工伤赔偿金；

职工与单位协商一致，同意直接申请领取工伤赔偿金。

工伤赔偿金在单位里拿吗？答案是可以的。职工可以申请单位垫付工伤赔偿金，或直接向工伤保险经办机构申请领取。工伤赔偿金的申请条件和流程需要根据具体情况而定。

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