在单位中遇到这样的情况确实会让人感到困扰和迷茫。离婚手续可不是一件简单的事情，它涉及到许多法律和情感方面的问题。接下来，让我们深入探讨一下如何办理离婚手续。

一、单位姑娘如何办理离婚手续

离婚手续的办理，首先需要确定选择的离婚方式，主要有协议离婚和诉讼离婚两种。如果双方能够就离婚相关事宜达成一致，包括财产分割、子女抚养权等问题，那么可以选择协议离婚。

协议离婚的第一步，双方应当共同签署离婚协议书，明确双方的意愿和约定。之后，携带本人的户口簿、身份证、结婚证以及离婚协议书，亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在收到申请后的 30 天内，如果双方没有反悔撤回申请，会在接下来的 30 天内发给离婚证。

如果双方无法协商一致，或者一方不同意离婚，那就需要通过诉讼离婚来解决。这种情况下，想要离婚的一方需要准备起诉状、相关证据等材料，向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。法院会根据双方提供的证据和陈述，进行审理并作出判决。

二、离婚财产如何分割

在离婚过程中，财产分割是一个重要且复杂的问题。夫妻共同财产一般包括双方在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。

对于夫妻共同财产，原则上是平均分割，但也会考虑一些特殊情况，比如一方对家庭付出较多、一方存在过错等。如果有夫妻双方约定了财产归属的书面协议，那么按照协议处理。

对于房产，如果是婚后购买，一般认定为夫妻共同财产；如果是婚前一方购买，婚后共同还贷，共同还贷部分及对应的增值部分属于夫妻共同财产。车辆、存款等其他财产的分割，也需要根据具体情况进行判断和处理。

三、子女抚养权如何确定

离婚时子女抚养权的确定，需要综合考虑多个因素。孩子的年龄是一个重要的考量因素，一般两周岁以下的子女，以随母亲生活为原则；两周岁到八周岁的子女，会根据双方的抚养能力、抚养条件等综合判断；八周岁以上的子女，应当尊重孩子的意愿。

此外，法院还会考虑双方的经济状况、生活环境、教育背景、孩子的生活习惯等。如果一方存在不利于孩子成长的情况，比如有不良嗜好、犯罪记录等，可能会对其争取抚养权产生不利影响。

总之，离婚手续的办理以及相关问题的处理需要谨慎对待，依法依规进行。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。