最近有一起工伤老人因为工作原因去世的案件，家属想要知道能够获得多少赔偿。那么，工伤老人死后赔偿多少呢？

法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险是指用人单位按照国家规定缴纳保险费，为职工发生工伤或者职业病时提供的一种社会保险制度。如果职工因工作原因造成了伤害、疾病或者死亡，用人单位应当依法承担工伤保险责任。

赔偿标准

对于工伤职工的死亡，工伤保险给予一次性抚恤金和丧葬费的赔偿。

一次性抚恤金的标准为工伤职工上年度月平均工资的24个月。如果工伤职工未满12个月，按实际工作时间计算。

丧葬费的标准为工伤职工上年度月平均工资的6个月。如果工伤职工未满12个月，按实际工作时间计算。

案例分析

假设该工伤老人上年度月平均工资为6000元，工作时间为8个月，那么其家属能够获得的赔偿为：

一次性抚恤金：6000元 × 24个月 = 144000元

丧葬费：6000元 × 6个月 = 36000元

该工伤老人家属能够获得的总赔偿为144000元 + 36000元 = 180000元。

工伤老人死后的赔偿标准是由工伤保险条例规定的，一次性抚恤金和丧葬费的标准分别为工伤职工上年度月平均工资的24个月和6个月。家属可以根据工伤职工的工作时间和工资水平计算出具体的赔偿金额。