工伤认定是判断职工在工作中是否遭受伤害或患职业病的法律程序，工伤认定的标准直接关系到职工的赔偿权利。而工伤赔偿保险则是企业或职工为保障在工伤事故中遭受经济损失的职工及其家属的生活保障而设立的社会保险制度。了解工伤认定标准及赔偿要买保险吗是十分重要的。

一、工伤认定标准

工伤认定的标准主要包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

3. 在工作时间和工作场所外，因履行工作职责受到暴力、交通事故或其他意外的伤害的。

4. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

5. 患职业病的。

二、赔偿要买保险吗？

工伤赔偿分为工伤保险待遇和企业支付的赔偿两部分。工伤保险待遇包括医疗费、住院费、伙食补助费、交通费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、生活护理费、精神损害抚慰金等。企业支付的赔偿包括一次性工伤医疗补助金、一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金等。

对于工伤赔偿，企业是否需要购买保险取决于企业的性质和行业。根据相关法律规定，从事高危行业或者劳动强度大、危险性大的企业，应当参加工伤保险。

三、购买工伤保险的好处

购买工伤保险的好处主要有：

1. 减轻企业经济负担：工伤保险的费用由企业和职工共同承担，可以减轻企业一次性支付工伤赔偿的经济压力。

2. 保障职工权益：工伤保险可以保障职工在工伤事故中遭受经济损失的赔偿权利。

3. 稳定企业生产：工伤保险可以避免因工伤事故导致企业生产中断或损失，保障企业的稳定发展。

工伤认定标准和赔偿要买保险吗是企业和职工需要重点关注的问题。了解相关标准和政策，可以有效保障职工的权益和企业的稳定发展。

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