上班第一天就发生工伤，这让许多劳动者感到疑惑不解。到底上班一天就工伤了能得到赔偿吗？答案是肯定的。

一、上班一天就工伤了能得到赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者职业病危害，导致残疾、死亡的，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。

即使是上班第一天，如果因工作原因而受伤，都属于工伤，劳动者有权申请工伤赔偿。

二、上班一天就工伤了赔偿标准

对于上班一天就工伤的赔偿标准，主要根据以下因素确定：

1. 伤残等级：工伤保险待遇中包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残补助金等，其金额根据伤残等级而定。

2. 工资标准：工伤保险待遇中的工资部分，以职工工伤前12个月的平均工资为计算基数。

3. 地区差异：不同地区工伤保险的待遇标准有所不同。

三、上班一天就工伤了如何赔偿

如果上班一天就工伤，劳动者需要及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定完成后，用人单位应按照规定向劳动者支付工伤保险待遇。

如果用人单位拒不赔偿，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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