一、工伤鉴定没有级别有保险赔偿吗

工伤鉴定未达到伤残等级的，仍可享受相应的工伤保险待遇，具体如下：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付；用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担。

2. 住院伙食补助费：按统筹地区规定标准，从工伤保险基金支付。

3. 异地就医交通食宿费：经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月。

5. 停工留薪期护理费：停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。

需注意，享受上述待遇的前提是已通过社会保险行政部门的工伤认定。未进行工伤认定的，应先申请工伤认定，再主张相关待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有待遇均由用人单位承担。

二、工伤鉴定没有等级会通知吗

工伤鉴定（劳动能力鉴定）无论是否达到伤残等级，劳动能力鉴定委员会均应出具书面鉴定结论并通知相关方。根据《》规定，劳动能力鉴定委员会需自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。鉴定结论需书面送达申请鉴定的单位、工伤职工或其近亲属。若结果未达到伤残等级，通知书中会明确载明“未达到伤残等级”的结论。相关方收到结论后，对结果不服的，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。因此，工伤鉴定无等级时，相关主体仍会收到书面通知。

三、工伤鉴定没有级数怎么赔偿

工伤鉴定未达伤残等级时，劳动者仍可享受以下工伤保险待遇：

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位承担。

2. 住院伙食补助费：按统筹地区人民政府规定的标准，从工伤保险基金支付（未参保则由用人单位支付）。

3. 交通食宿费：经医疗机构出具证明且经办机构同意，到统筹地区以外就医产生的交通、食宿费用，按标准由工伤保险基金支付（未参保由用人单位支付）。

4. 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。期限根据工伤医疗证明或劳动能力鉴定结论确定，一般不超过12个月（特殊情况可延长，但延长不得超过12个月）。

5. 护理费：停工留薪期内生活不能自理的工伤职工，由用人单位负责护理；若用人单位未安排护理，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。

上述待遇的享受需以工伤认定结论为前提，劳动者应凭工伤认定决定书、医疗费用票据、医疗证明等材料，向工伤保险基金或用人单位主张相应权利。

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