一、工伤五级怎样申请伤残津贴

1. 确认工伤认定和劳动能力鉴定：首先要确保已经完成工伤认定，拿到工伤认定决定书，并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。若未完成，需先按规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。

2. 准备申请材料：通常需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、本人身份证、银行卡、填写好的伤残津贴申请表等材料。不同地区可能要求略有差异，可提前咨询当地社保经办机构。

3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险经办机构。可以前往社保经办机构窗口现场提交，也可以按照当地要求通过线上平台提交申请。

4. 审核与发放：社保经办机构会对提交的材料进行审核。审核通过后，会按照规定按月发放伤残津贴。五级伤残的伤残津贴标准为本人工资的70%，且用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

二、工伤先看病在报工伤鉴定吗?

1. 通常是先看病再进行工伤鉴定。发生工伤后，首要任务是及时就医，确保职工得到妥善治疗，避免伤情恶化。

2. 在就医过程中，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 等职工治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是通常说的工伤鉴定。

所以，一般是先看病，在治疗过程中申请工伤认定，治疗相对稳定后再进行工伤鉴定。

三、工伤五级伤残怎么申请赔偿的

1. 确认与工伤认定：

- 要先确定和用人单位存在劳动关系，有可直接证明，没有的话，工资支付凭证、工作证等能作为证明材料。

- 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3. 申请赔偿：

- 确定为五级伤残后，可根据《》要求赔偿。赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

- 若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位支付。可与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请。

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