法律解析：

工伤资料提交后赔付到账时间并不固定，一般情况下，顺利的话从认定到赔付可能需要几个月，但也可能因各种因素延长至一年甚至更久。

工伤赔付涉及多个环节，每个环节都有相应的时间规定，这直接影响着最终赔付到账的时间。

工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，应当在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。不过，如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些尚未作出结论期间，工伤认定时限会中止。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

最后是赔付阶段。如果单位为职工缴纳了工伤保险，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付的部分，一般在提交申请及相关资料后，1 2个月左右到账。但如果单位没有缴纳工伤保险，赔付则由单位承担，这时候赔付时间就取决于单位的配合程度和资金状况。若单位不配合，职工可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，这会大大延长赔付时间，整个过程可能长达一年甚至数年。

实际操作中还可能存在各种意外情况，比如资料不全需要补充、鉴定结果有争议需要重新鉴定等，都会导致赔付到账时间延长。所以，工伤资料提交后赔付到账时间受多种因素影响，难以给出一个确切的时间。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

本文来源：https://www.falvce.com