鉴定为工伤以后退休了可能存在一些好处，主要包括工伤旧伤复发可享受相关待遇、部分有一次性伤残补助金的工伤人员退休后养老金待遇可能受影响时有相应保障等。

工伤旧伤复发待遇。如果工伤职工退休后，其工伤部位旧伤复发，依然可以享受相应的工伤医疗待遇。根据相关规定，经确认需要治疗的，可享受工伤医疗费用报销。这意味着治疗工伤复发产生的挂号费、住院费、药费等合理费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付，减轻了退休人员因工伤旧伤复发治疗的经济负担。

养老金待遇保障。对于一些因工伤被鉴定为一至四级伤残的职工，在退休前是按月领取伤残津贴的。当他们达到退休年龄并办理退休手续后，会按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。这就保证了这部分工伤职工退休后的养老收入不会低于之前领取伤残津贴的水平，为其晚年生活提供了稳定的经济保障。

生活护理费用。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，退休后如果生活自理障碍情况没有改变，依然可以按月从工伤保险基金中领取生活护理费。生活护理费会根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这三个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，有助于退休的工伤职工请人照顾日常生活。

综上所述，鉴定为工伤后退休在医疗、养老、生活照料等方面都可能存在一定的好处，为工伤职工退休后的生活提供了多方面的保障。

《工伤保险条例》 第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。