公积金12%缴纳指的是职工和单位按照职工上一年度月平均工资的12%这个比例来缴存住房公积金。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。公积金的缴存比例有一定的规定范围，而12%是其中一个常见的比例数值。

缴存基数：计算公积金缴存额要先确定缴存基数，这个基数是职工本人上一年度月平均工资。比如，某职工上一年度月平均工资是5000元，那么这5000元就是公积金的缴存基数。

单位和职工的缴存情况：当公积金按照12%缴纳时，单位和职工都要以这个缴存基数为基础，分别按照12%的比例来缴存公积金。继续以上述例子来说，单位每月需要为该职工缴存的公积金金额为5000×12% = 600元，同时职工个人每月也要从工资中扣除600元用于缴存公积金。这样，该职工每月的公积金账户就会增加1200元（单位缴存的600元加上个人缴存的600元）。

缴存比例的意义和影响：公积金缴存比例越高，职工个人公积金账户积累的资金就越多。对于职工来说，公积金账户里的钱可以在购房、建造、翻建、大修自住住房时提取使用，也可以用于偿还住房贷款本息等。较高的缴存比例意味着在购房等住房消费时，有更多的资金可以使用，能在一定程度上减轻职工的经济压力。同时，公积金缴存部分是在税前列支的，也能在一定程度上减少职工的纳税负担。不过，不同地区对于公积金缴存比例有不同规定，有些地区可能规定的缴存比例上限低于12%，有些地区可能允许单位和职工在一定范围内自主选择缴存比例。

《住房公积金管理条例》 第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。