公积金是一项重要的福利制度，对于职工来说，了解公积金的缴存规定是非常必要的，公积金最少交多少呢？下面我们来详细解答。

问题解答：

公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资，缴存比例则由单位和职工共同协商确定，一般在 5%到 12%之间，也就是说，公积金最少交多少，取决于缴存基数和缴存比例。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

建议参考：

1、了解缴存基数：缴存基数是公积金缴存的基础，一般以上一年度的月平均工资为准，职工可以向单位人力资源部门咨询自己的缴存基数。

2、协商缴存比例：缴存比例由单位和职工共同协商确定，职工可以根据自己的经济状况和需求，与单位协商确定合适的缴存比例。

3、注意缴存上限：公积金的缴存有上限规定，一般不得超过当地上一年度职工月平均工资的 3 倍。

4、关注政策变化：公积金的缴存规定可能会随着政策的变化而调整，职工可以关注当地住房公积金管理中心的官方网站，了解最新的政策规定。

相关法条：

《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

小编总结：

公积金最少交多少，取决于缴存基数和缴存比例，职工可以向单位人力资源部门咨询自己的缴存基数，并与单位协商确定合适的缴存比例，职工还需要注意公积金的缴存上限和政策变化，以确保自己的权益得到保障。