催收打电话到单位本身并不违法，但催收行为应当遵循一定的法律边界，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律规定，催收方在进行债务催收时，应当尊重债务人的隐私权，不得采取侮辱、诽谤、骚扰等不正当手段，如果催收方在催收过程中侵犯了债务人的合法权益，如电话骚扰、言语侮辱等，债务人可以向相关监管部门投诉或者提起诉讼，要求停止侵害、赔偿损失等。

建议参考：

如果您的工作单位收到不文明的催收电话，建议首先与债务人沟通，了解债务情况，并告知其应通过合法途径解决债务问题，可以向相关金融机构或债务管理机构反映情况，寻求妥善处理债务的方式，必要时，可以寻求法律援助，保护自己的合法权益。

相关法条：

《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十七条规定：“经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤、骚扰等侵害消费者合法权益的行为。”

小编总结：

催收打电话到单位本身并不违法，但应当遵守法律和道德规范，避免侵犯债务人的合法权益，如果遇到不文明的催收行为，应积极采取措施，通过合法途径解决问题，建议工作单位加强内部管理，制定相应制度，保护员工免受不正当催收行为的干扰。