当您遇到催收人员向您的工作单位打电话进行催收时，首先应当保持冷静，不要慌张，您应该了解，催收人员的行为应当遵循相关法律法规，催收人员在进行催收活动时，应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，如果催收人员的行为超出了法律允许的范围，例如侵犯您的隐私权、威胁恐吓等，您有权向有关部门投诉或寻求法律援助。

建议参考：

如果您遇到不合法的催收行为，建议您首先收集证据，如电话录音、短信记录等，然后向相关金融监管部门或消费者协会投诉，您也可以咨询专业律师，了解您的权利和可能的法律行动，在法律允许的范围内，您可以要求催收人员停止不合法的催收行为，并可能要求赔偿由此给您造成的损失。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”

《中华人民共和国个人信息保护法》第六十一条：“任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输、买卖、提供或者公开个人信息；不得通过信息网络非法销售商品或者提供服务；不得从事危害国家安全、公共利益的活动。”

小编总结：

当您面临催收人员向工作单位打电话的催收行为时，您应当保持冷静，依法维护自己的权益，确保催收人员的行为符合法律规定，如果您认为自己的权益受到侵害，可以采取法律手段保护自己，您有权要求催收人员停止不合法的催收行为，并可能要求赔偿由此给您造成的损失，咨询专业律师，获取法律建议和帮助，是一个明智的选择。