催收公司打电话到单位骚扰怎么办却不说是哪里？

问题解答：

如果你遇到了催收公司打电话到你的单位进行骚扰，但是拒绝透露他们的身份和联系方式，你可以采取以下几个步骤来应对这种情况：

1、收集证据：记录下来电的时间、来电号码以及通话内容，如果有录音或短信记录，保存下来作为证据。

2、正式沟通：向公司的法务部门或人力资源部门报告这一情况，请求他们介入处理，也可以尝试直接与来电者沟通，要求他们提供身份证明和催收依据。

3、法律途径：如果催收行为影响到你的正常工作和生活，可以考虑向当地消费者协会投诉或者向法院提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿损失。

4、报警处理：如果催收行为涉嫌违法，如非法收集个人信息、骚扰他人等，可以向公安机关报案。

建议参考：

在处理这类问题时，建议您首先尝试通过合法途径解决问题，如与对方协商、向相关部门投诉等，如果问题无法通过这些途径解决，或者您认为对方的行为已经构成侵权或违法，可以考虑采取法律手段维护自己的权益。

相关法条：

- 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条：“自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

自然人享有个人信息保护权，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输、买卖、提供、公开个人信息。”

- 《中华人民共和国消费者权益保护法》第十三条：“消费者享有选择商品或者服务的权利，消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。

消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。”

- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”

小编总结：

当催收公司打电话到单位骚扰时，应首先收集证据，并尝试通过合法途径解决问题，如果问题无法通过协商或投诉解决，或者行为涉嫌违法，可以考虑采取法律手段，如向公安机关报案或向法院提起诉讼，了解相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》，有助于我们更好地保护自己的权益。