如果您遇到催收人员频繁打电话到您的工作单位进行骚扰，这可能对您的工作环境和职业形象造成不良影响，在这种情况下，您可以采取以下几个步骤来应对：

1、保持冷静和专业：面对催收人员时，保持冷静，不要表现出过度激动或愤怒，用专业和礼貌的语言回应他们的来电。

2、记录通话内容：每次接到催收电话时，都要记录下通话的时间、对方的联系方式、通话内容以及任何承诺或协商的结果。

3、沟通解决：如果催收行为影响到了您的正常工作，可以尝试与对方沟通，明确表达您的立场和关切，请求对方停止不适当的催收行为。

4、寻求法律援助：如果问题无法通过沟通解决，您可以寻求法律援助，咨询律师或法律顾问，了解您的权利和可能的法律行动。

5、向公司报告：如果您在工作时间接到催收电话，可以向您的雇主报告这一情况，许多公司都有政策来处理这类问题，并可能提供支持。

建议参考：

在处理这类问题时，建议您首先尝试通过沟通解决问题，如果沟通无效，再考虑采取法律手段，保持与雇主的良好沟通，确保他们了解情况并提供必要的支持。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一百一十一条规定：“自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输、存储、提供、公开个人信息。”

《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十九条规定：“经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意，经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息，经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供，经营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失、篡改、毁损，经营者应当建立方便快捷的渠道，供消费者查询、更正、删除其个人信息。”

小编总结：

面对不适当的催收行为，保持冷静和专业，记录通话内容，与对方沟通解决，向公司报告问题，同时寻求法律援助是有效的应对措施，确保您的个人信息安全，保护自己的合法权益，如果您遇到类似的骚扰问题，不妨考虑以上建议和法律途径来维护自己的权益。