进行伤残鉴定时，你需要准备以下材料和证明：

1、医疗记录：包括但不限于住院记录、手术记录、诊断报告、X光片、CT片、MRI片等，这些是评估伤情的基础。

2、身份证明：身份证、户口簿等可以证明你身份的文件。

3、事故证明：交通事故认定书、工伤认定书、治安管理处罚决定书等，以证明事故的发生和性质。

4、伤残等级证明：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》进行鉴定，由专业机构出具。

5、其他相关证明：如误工证明、护理费用证明、交通费用发票等，以证明因伤残导致的额外损失。

建议参考：

在准备伤残鉴定材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性，如果有疑问，可以咨询专业的律师或鉴定机构，他们会提供详细的指导和帮助。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”

小编总结：

伤残鉴定是保障伤者合法权益的重要环节，在准备材料时，务必准备齐全且真实有效，以免影响鉴定结果和后续的法律程序，了解相关的法律法规，可以更好地保护自己的权益。