一、上了4天班被辞退不发工资怎么办

上4天班被辞退却不发工资，劳动者可通过以下途径维权：

第一，与用人单位协商。直接向单位提出支付工资的要求，明确表达自己的合法权益，争取和平解决问题。

第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等，向当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。

第三，申请。若协商和投诉都无法解决，可向劳动仲裁机构申请。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会根据事实和法律规定作出裁决。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民提起诉讼。由法院对案件进行审理并作出判决。

无论采取哪种方式，劳动者都要注意收集和保存好相关证据，以确保自己的合法权益得到保障。

二、上一天班被开除有工资吗

上一天班被开除通常是有工资的。劳动者付出劳动，用人单位就应当按照实际工作情况支付工资。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。即便劳动者只工作一天，用人单位也需支付相应报酬。

如果是因为劳动者自身过错，给用人单位造成重大损害等符合法定情形被开除，用人单位仍要支付这一天的工资，但可能无需支付经济补偿。若用人单位违法解除劳动合同，除支付工资外，还可能要承担相应法律责任，如支付。

若用人单位拒绝支付工资，劳动者可先与单位协商解决。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。在维权时，劳动者要注意收集相关证据，如、考勤记录、工作成果等，以证明自己的工作事实。

三、司机被老板辞退不发工资怎么办

司机被老板辞退且不发工资，可通过以下途径解决：

1.协商解决：尝试与老板直接沟通，明确指出违反《》相关规定，要求老板支付应得工资。这种方式成本低、效率高，双方能在平和的氛围中解决问题。

2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。劳动监察部门会对老板进行调查，若查证属实，会责令老板支付工资。

3.申请劳动仲裁：司机可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若司机胜诉，老板需按照裁决支付工资。

4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，司机可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法院判决强制老板支付工资。

在整个维权过程中，司机要注意收集和保存证据，以保障自身合法权益。

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