咱们平时聊天，总有人说：“要不咱俩一起干，赚了钱五五开。”听着挺豪气，可真到分钱那天，问题就来了：五五开是按总收入？还是扣完成本？平台抽成算谁的？税谁来交？你说的“五五”，我说的“五五”,可能根本不是一回事。

说白了，“分成怎么算”这四个字，看着简单，背后藏着的可是合作中最敏感、最容易翻脸的关键环节，别以为朋友之间谈钱伤感情就不细说，恰恰相反——把分成算清楚,才是对彼此最大的尊重。

我见过太多合作，一开始称兄道弟，项目火了之后却撕破脸皮对簿公堂，为什么？就是因为当初没把“分成怎么算”写明白，有人觉得口头约定就行，有人以为微信聊几句就是证据，结果一出事，全成了“你说是你说”。

那到底该怎么算？其实核心就三点：基数、比例、时间节点。

先说基数，你是按毛收入分？还是净收入？比如一个短视频带货项目，卖了100万，平台抽走20万，运营花了15万，剩下65万，你说“五五分”，那这个“五五”是基于100万、80万，还是65万？必须提前定死，否则一方说“我出力大，当然按毛利分”，另一方说“成本都是我垫的，得按净利润分”,争的就是这一句话。

然后是比例，五五、六四、七三……听着像数学题，但背后其实是权责对等的问题，谁出钱？谁出力？谁提供资源？谁负责执行？这些都得量化进分成逻辑里，比如你只出设备，人家全程策划执行，你还想拿七成,那人家凭什么答应？

时间节点，钱什么时候到账？多久结算一次？是一次性结清，还是分期支付？有没有延迟支付的违约金？这些细节一旦忽略，很可能出现“钱到了公司账上，但就是不给你分”的尴尬局面。

更复杂的是，有些合作涉及多方，比如甲方品牌、乙方团队、平台、渠道代理……这时候“分成怎么算”就得拉出一张清晰的分配链条，最好附上计算公式，白纸黑字写进合同，避免“我以为你知道”的误会。

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以案说法：

我去年代理过一个案子，两个合伙人一起做直播电商，口头约定“挣了钱一人一半”，第一场直播爆了，入账300多万，结果A说：“我投了设备和场地，成本得先扣，剩下的再分。”B不干了：“说好了一人一半，你不能临时改规则！”两人闹到法院。

最后查账发现，双方连“收入”定义都没统一，A认为应扣除平台服务费、物流、退货、推广费后再分；B坚持所有流水平分，因为没有书面协议，法院只能根据实际出资和贡献酌情判决，最终各得42%左右，剩下16%被认定为未明确约定部分，无法分配,白白浪费。

这起案件告诉我们：没有明确约定的分成，等于埋下定时炸弹。

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法条链接：

根据《中华人民共和国民法典》第九百六十七条：
“合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。”

第九百七十二条进一步规定：
“合伙人的出资、利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定处理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。”

换句话说：有约定，从约定；没约定，靠猜；猜不拢，就摊平。你想拿多拿少，关键看你有没有签那份“白纸黑字”。

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律师总结：

“分成怎么算”从来不是一个数学问题，而是一个法律+信任+管理的综合命题。
你可以讲情义，但别用情义代替规则，真正成熟的合作，不是拍胸脯说“兄弟信我”，而是坐下来，心平气和地问一句：“咱们先把分成怎么算，写清楚，好吗？”

一份清晰的分成机制，不是防着谁，而是保护所有人，它让付出被看见，让收益有依据，让合作走得更远。
谈钱不伤感情，模糊才伤。下次再有人跟你说“一起干，分钱再说”，不妨笑着回一句：“行，那咱们现在就把‘怎么算’说清楚。”

分成怎么算？——合作背后的数字密码，你真的懂吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。