一、全职太太离婚可以得到赔偿吗

全职太太离婚时在特定情形下可以得到赔偿。

根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职太太在婚姻中往往全身心投入家庭事务，承担了较多的抚育子女、照料老人等家庭责任，符合上述法律规定情形，因此在离婚时可以向对方请求补偿。

此外，若对方存在、与他人、实施、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，全职太太作为无过错方，还可以请求损害赔偿。

具体补偿或赔偿的数额，由双方协议确定；协议不成的，由人民根据双方婚姻关系存续时间、一方对家庭所做贡献、当地生活水平等因素综合判定。所以，全职太太在离婚时可以依据自身情况，依法争取相应的补偿或赔偿。

二、离婚女40岁没经济怎么办

40岁离婚且无经济来源的女性，可通过以下途径改善状况。

在方面，依据法律，一般应均等分割。若女方在婚姻中承担较多家务等义务，可要求补偿。若男方存在过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，女方有权请求损害赔偿。

在生活帮助上，离婚时如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。女方可与男方协商，要求一定的经济帮助。

在就业方面，可积极参加政府或社会组织提供的技能培训，提升就业能力，寻找适合自己的工作，实现经济独立。也可利用互联网平台，从事一些灵活的工作，如线上客服、手工制作售卖等。

若生活特别困难，符合当地最低生活保障条件，可向民政部门救助。同时，也可向妇联等组织寻求帮助和支持，它们会提供一定的和就业指导等服务。

三、全职太太离婚孩子能跟着妈妈吗

全职太太离婚时孩子能否跟着妈妈，需依据具体情况判定。法院判决归属遵循最有利于未成年子女原则。

若孩子不满两周岁，一般随母亲生活。但母亲存在患有严重疾病、不尽义务等不宜抚养情形的除外。

孩子已满两周岁，法院会综合多方面因素考量。全职太太虽无工作收入，但如果能证明自己有能力为孩子提供稳定生活环境，如拥有一定积蓄、有亲友经济支持等，且孩子一直由其照顾、与母亲感情深厚，那么获得抚养权的可能性较大。同时，法院也会考虑父亲一方的抚养条件，比如工作稳定性、居住环境等。

孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。若孩子愿意跟随母亲生活，这对母亲争取抚养权较为有利。

全职太太离婚争取孩子抚养权并非绝对，需结合多种因素判断。要尽可能收集对自己有利的证据，证明自身抚养能力和条件，以增加获得抚养权的概率。

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