一、全职太太离婚怎么赔偿

全职太太在离婚时可能涉及以下几方面的赔偿或补偿：

（一）家务补偿

根据法律规定，如果全职太太在婚姻关系存续期间承担了较多的家务劳动，例如照顾子女、照料老人、协助另一方工作等，在离婚时有权向另一方请求家务补偿。补偿的具体数额会综合多种因素确定，如婚姻关系存续时间、家务劳动的强度和时间、另一方的经济能力等。

（二）财产分割

1. 一般应均等分割。全职太太虽然没有直接的经济收入，但对家庭的贡献不应被忽视。例如婚后双方购置的房产、车辆、存款等共同财产，都应按照法律规定进行合理分割。

2. 如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造企图侵占另一方财产的情况，在分割财产时可以少分或者不分。

（三）损害赔偿

如果另一方存在、与他人、实施、虐待遗弃家庭成员等过错行为导致离婚的，全职太太作为无过错方有权请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿可能包括因家庭暴力产生的医疗费等实际支出，精神损害赔偿会根据具体的损害程度确定。

二、全职太太离婚补偿标准

在我国，全职太太离婚补偿主要依据《》相关规定。

（一）补偿的依据

1. 家务劳动补偿：全职太太在婚姻存续期间承担了较多的家务劳动，如照顾子女、照料老人、协助另一方工作等。如果在离婚时，全职太太有权向另一方请求补偿。

2. 补偿考量因素：具体的补偿数额并没有明确的统一标准。通常会综合多方面因素确定，例如双方婚姻关系存续的时间长短，婚姻关系存续时间较长的情况下，补偿可能相对较多；再如全职太太家务劳动的强度和数量，若家务劳动负担很重，涉及到多个方面且付出较多精力，补偿也会相应提高；还有当地的经济生活水平，经济发达地区的补偿数额可能会高于经济欠发达地区。

需要注意的是，这种补偿旨在体现对全职太太在婚姻中付出的认可，在离婚诉讼中，全职太太应积极举证自己在家务劳动方面的贡献等相关证据，以争取合理的补偿。

三、全职妈妈离婚怎么维护自己的权益

全职妈妈在离婚时可以通过以下方式维护自己的权益：

（一）财产分割方面

1. 明确夫妻共同财产范围。包括婚后双方的收入、房产、车辆、存款、投资收益等。即使全职妈妈没有直接的经济收入，但在婚姻存续期间丈夫的收入等属于夫妻共同财产，应平等分割。

2. 对于家庭主妇在家庭劳务中的付出，可主张适当补偿。比如对家庭房屋的装修、购置家具等方面付出的心血，可以要求在财产分割时予以考虑。

（二）权方面

1. 如果希望争取子女抚养权，可强调自己一直以来对孩子的照顾和陪伴，对孩子的生活习惯、学习情况、健康状况等十分了解，自己有能力也有意愿为孩子提供稳定的生活环境。

2. 若对方有不良嗜好如赌博、酗酒等不利于孩子成长的情况，可作为争取的有力证据。

（三）经济帮助方面

如果离婚后生活困难，全职妈妈可以根据自身情况要求对方给予适当的经济帮助。例如没有住房、缺乏生活来源等情况，法院会综合考虑双方的经济状况进行判定。

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