一、全职太太离婚可以要求补偿吗

全职太太离婚时可以要求补偿。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民判决。

在婚姻中，全职太太为家庭付出了大量精力，承担了较多的家务劳动和家庭照顾责任，使另一方能够更好地投入工作，实现个人发展。这种付出虽然没有直接的经济回报，但对家庭和另一方事业的支持具有重要价值。

全职太太要求补偿需满足以下条件：一是在婚姻关系存续期间尽了较多义务，如抚育子女、照料老人、协助对方工作等；二是在离婚时提出补偿请求。补偿数额通常会综合考虑家务劳动时间、投入家务劳动的精力、家务劳动对家庭的贡献、当地的生活水平等因素。

总之，全职太太离婚时依法可要求补偿，以保障其合法权益，体现对家务劳动价值的认可。

二、全职太太离婚时有什么特殊保护

全职太太在离婚时可依据法律获得一定特殊保护：

1.家务劳动补偿：规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职太太为家庭付出大量精力从事家务劳动，在离婚时可据此要求对方给予经济补偿。

2.适当多分财产：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职太太作为女方，在时可能会适当多分。

3.经济帮助请求权：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。全职太太若因长期操持家务缺乏经济来源、生活困难，可要求对方给予经济帮助。

4.损害赔偿请求权：若对方存在、与他人、实施、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，全职太太作为无过错方有权请求损害赔偿。

三、孩子一岁内离婚判给谁

孩子一岁内父母离婚，一般判给母亲。

根据法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接为原则。这是考虑到孩子在一岁内通常更依赖母亲的哺乳和照料，母亲在生活上能给予更细致的关怀，更有利于孩子的成长和发育。

不过，存在一些特殊情形时，孩子也可能判给父亲。比如母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确不宜随母亲生活等。

此外，父母双方也可以协议孩子由父亲直接抚养，只要对子女健康成长无不利影响，法院会予以支持。所以，孩子一岁内离婚时抚养权归属，通常倾向母亲，但需结合具体情况判断。

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