婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，根据《中华人民共和国劳动法》和《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，婚假的天数因地区和公司而异，婚假的天数在 3 天到 15 天之间，具体的婚假天数可以咨询当地的劳动部门或公司的人力资源部门。

建议参考：在申请婚假时，需要注意以下几点：

1、提前申请：一般需要提前一定的时间向公司提出申请，以便公司安排工作。

2、提供相关证明：需要提供结婚证明，如结婚证等。

3、婚假的使用：婚假一般需要在结婚后的一定时间内使用，具体时间可以根据公司的规定而定。

4、婚假的待遇：在婚假期间，员工享有正常的工资待遇。

相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》

- 第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》

- 第一条规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

- 第三条规定：在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

小编总结：婚假是劳动者的一项合法权益，在结婚时可以依法享受，在申请婚假时，需要提前申请、提供相关证明，并在规定的时间内使用，在婚假期间，员工享有正常的工资待遇，具体的婚假天数和待遇可以根据当地的规定和公司的政策而定。