根据我国劳动法规定，一个月的工作日为 20.83 天，但是需要注意的是，这只是一个标准的工作日，实际的工作天数可能会因为节假日、年假、病假等因素而有所不同。

建议参考：

1、了解公司的考勤政策：在入职前，了解公司的考勤政策，包括工作日的定义、加班规定、请假制度等。

2、合理安排工作时间：根据公司的考勤政策，合理安排自己的工作时间，尽量避免在非工作日加班。

3、注意节假日的安排：节假日是员工休息的时间，但是有些公司可能会要求员工在节假日上班，需要提前做好安排。

4、及时请假：如果需要请假，应提前向公司请假，并按照公司的规定办理请假手续。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

小编总结：

在工作中，了解工作日的定义和公司的考勤政策是非常重要的，要合理安排工作时间，避免非工作日加班，注意节假日的安排，并及时请假，如果遇到劳动纠纷，可以咨询专业的律师，维护自己的合法权益。