老板为何跟员工借钱呢怎么办

在职场中，员工向老板借钱是比较常见的事情，但是如果老板向员工借钱，就会让人觉得不可思议了。那么，老板为何会向员工借钱呢？员工又该如何应对呢？

老板借钱的原因

1. 公司资金周转困难

当公司遇到资金周转困难时，老板可能会向员工借钱以缓解燃眉之急。这种情况下，员工可以根据自己的经济情况和与老板的关系，酌情考虑是否借钱。

2. 个人资金需要

老板也是普通人，也有个人资金需求。如果老板遇到了紧急情况，需要用钱，可能会向关系较好的员工借钱。这种情况下，员工可以根据自己的判断，评估老板的信用度和借款风险，再决定是否借钱。

3. 试探员工忠诚度

有些老板借钱并非出于真实需要，而是为了试探员工的忠诚度。如果员工借钱，老板可能会认为员工对他忠诚可靠。反之，如果员工拒绝借钱，老板可能会怀疑员工的忠诚度。员工在遇到这种情况下，需要慎重考虑，避免陷入老板的圈套。

员工如何应对

1. 慎重考虑

员工在接到老板借钱请求时，不要轻易答应，要慎重考虑。首先要了解老板借钱的原因，评估借款风险。如果涉及较大的金额或较长的还款期限，员工可以考虑婉拒。

2. 协商借贷条件

如果员工愿意借钱给老板，一定要协商好借贷条件，包括借款金额、还款期限、利息等。建议签订书面借条，明确双方权利义务。

3. 保留证据

借钱给老板后，一定要保留好借条或其他借贷凭证。如果老板不按时还钱，员工可以凭借这些证据向法院起诉。

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