根据我国相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

建议参考：

1、 如果你是未成年人，不要轻易尝试打工，因为这可能会影响你的学习和成长。

2、 如果你已经成年，并且想要打工，建议你先了解相关的法律法规，避免违法。

3、 在选择打工时，要注意工作环境和工作内容，避免从事危险或不适合自己的工作。

4、 打工时要注意保护自己的权益，如签订劳动合同、按时领取工资等。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

小编总结：打工可以帮助未成年人积累社会经验、提高自身能力，但同时也需要遵守法律法规，如果你是未成年人，不要轻易尝试打工；如果你已经成年，并且想要打工，建议你先了解相关的法律法规，避免违法，在选择打工时，要注意工作环境和工作内容，避免从事危险或不适合自己的工作，打工时要注意保护自己的权益，如签订劳动合同、按时领取工资等。