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公务员都考什么?一文讲透考试全貌,备考不走弯路!

“我要考公务员!”但心里却忍不住嘀咕——公务员都考什么?是不是只要背背题、刷刷卷子就能上岸?咱们不玩虚的,作为从业十几年的法律人兼公考观察者,我来带你彻底拆解公务员考试的底层逻辑,让你一眼看懂这场“国考”到底在考什么、怎么考、以及为什么有人一次上岸,有人年年陪跑。


公务员考试到底考什么?三大模块全解析

先说结论:公务员考试不是拼记忆力的“背多分”,而是综合能力的全面检验。它主要分为两大类:国家公务员考试(国考)和地方公务员考试(省考,虽然细节略有不同,但核心结构高度一致,主要包括以下三大部分:

公务员都考什么?一文讲透考试全貌,备考不走弯路!

《行政职业能力测验》——考的是“快准狠”

简称“行测”,满分100分,时间通常120分钟,题量120-135道,别被名字吓到,“行政职业能力”听起来高大上,其实考的是你作为公务员必备的基础思维能力,包括:

  • 言语理解与表达:你能读懂领导讲话吗?能写清楚通知吗?这部分考的就是你“说话”和“理解”的能力。
  • 数量关系:不是让你解高数,而是考你逻辑推理和快速计算,比如利润、行程、排列组合等生活化题型。
  • 判断推理:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断——说白了,就是看你脑子转不转得快,逻辑清不清晰
  • 资料分析:给你一堆图表和数据,问你增长率、占比、趋势……这是未来写报告、做决策的“基本功”。
  • 常识判断:法律、政治、科技、人文、时政……范围广,但重点突出。尤其法律常识,作为律师我必须强调:宪法、公务员法、行政处罚法是高频考点!

一句话总结:行测考的是“速度+准确率+信息处理能力”,它筛选的是能在高压下快速反应的“靠谱打工人”。

《申论》——考的是“会写、会想、会站位”

很多人怕申论,觉得“写作文”太难,其实申论根本不是让你抒发情感,而是模拟公务员日常工作的核心能力——公文写作与政策分析

申论通常5道题,由“小题+大作文”组成:

  • 小题:概括问题、提出对策、分析原因、写讲话稿/建议书等。
  • 大作文:围绕一个社会热点(如乡村振兴、基层治理、数字政府),写一篇议论文。

关键点来了:申论不是写得华丽就能拿高分,而是看你是否“站在政府角度思考问题”,比如谈“年轻人躺平”,你不能只说“他们太懒”,而要分析就业压力、社会保障、激励机制等深层原因,并提出可操作的政策建议。

申论的本质,是考你“会不会当公务员”。

面试——考的是“综合素质+临场表现”

笔试过了,才进面试,面试通常是结构化面试,形式为“15-20分钟回答3-4道题”,考官现场打分。 类型包括:

  • 综合分析题(如:“如何看待网红公务员直播带货?”)
  • 应急应变题(如:“群众堵在窗口闹事,你怎么办?”)
  • 人际关系题(如:“领导批评你,同事排挤你,你怎么处理?”)
  • 岗位匹配题(如:“为什么报考我们单位?”)

面试的核心,是看你的沟通能力、应变能力、服务意识和政治素养,你说的每一句话,都在告诉考官——“我能不能代表政府形象”。


除了笔试面试,还有哪些“隐形考试”?

很多人忽略了,公务员考试不仅是“考”,更是“审”。

  • 政审:查你三代有没有违法犯罪记录,查你入党、入团情况,查你有没有发表过不当言论。
  • 体检:严格按照《公务员录用体检通用标准》执行,乙肝、严重视力问题、心理疾病等可能影响录用。
  • 资格审查:专业、学历、年龄、基层工作经历……一个不符合,直接出局。

公务员考试是一场“全方位体检”,不仅考能力,更考品行和合规性。


给备考者的三点真诚建议(律师视角)

  1. 别盲目刷题,先搞懂“考官思维”
    行测不是题海战术能赢的,要总结规律,提升“题感”,申论更不是背模板,而是要学会“政府语言”——客观、理性、有对策。

  2. 法律知识是隐形加分项
    尤其是报考法院、检察院、司法局等岗位,《宪法》《公务员法》《行政诉讼法》是必考内容,作为律师,我建议每天抽30分钟系统学习,不仅能提分,还能让你在面试中脱颖而出。

  3. 重视时政,尤其是中央政策文件
    二十大报告”“十四五规划”“高质量发展”“共同富裕”等关键词,几乎年年出现在申论和面试中,别等到考前突击,平时就要养成看《人民日报》评论版的习惯。


相关法条参考(备考必读)

  1. 《中华人民共和国公务员法》
    第三十三条:公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

  2. 《公务员录用规定》(中共中央组织部发布)
    第十九条:笔试包括公共科目和专业科目,公共科目由中央公务员主管部门统一确定。

  3. 《公务员录用体检通用标准(试行)》
    明确了录用体检的项目和合格标准,涉及心肝脾肺肾、视力、听力、心理等多个方面。

  4. 《行政机关公务员处分条例》
    虽不直接考试,但了解公务员行为规范,有助于申论和面试中体现“纪律意识”。


公务员都考什么?
考的不只是知识,更是思维、格局和责任心。
行测是门槛,申论是深度,面试是温度,政审是底线。

这场考试,本质上是在选拔“能干事、会办事、不出事”的公共服务者。
如果你只是抱着“图稳定”的心态去考,可能很难走远;
但如果你真心想为社会做点事,这份职业,值得你全力以赴。

最后送大家一句话:
“笔下有财产万千,笔下有人命关天,笔下有是非曲直,笔下有毁誉忠奸。”
——这不仅是律师的信条,也应是每一位准公务员的初心。

备考路上,愿你心中有光,笔下有力量。

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