多发工资多扣的税通常是可以退回的。

当出现多发工资导致多扣税的情况时，一般是能够申请退税的。需要明确的是，个人所得税的计征是按照实际所得来进行的。如果因为工资发放错误等原因导致多扣税，这与实际的纳税义务不相符。

在这种情况下，员工可以向所在单位的财务部门或人力资源部门反映情况，要求对多发的工资进行调整，并办理相应的税务更正手续。单位会根据具体情况与税务部门进行沟通和协调。

通常的流程是，单位先对工资数据进行修正，然后向税务部门申报更正信息。税务部门会根据更正后的情况重新核算个人所得税。如果确实存在多扣税的情况，税务部门会按照规定的程序将多扣的税款退还给纳税人。

需要注意的是，整个过程可能需要一定的时间和手续，员工需要保持耐心并积极配合相关部门的工作。同时，为了避免类似情况的再次发生，单位在发放工资时应该加强审核和管理，确保工资数据的准确性。

员工自己也应该对个人的工资和纳税情况保持关注，及时发现问题并及时处理。如果对退税的具体流程和要求有疑问，可以咨询专业的税务机构或税务顾问，以获取准确的信息和指导。

总之，多发工资多扣的税是可以退回的，但需要按照规定的程序和要求进行操作。

《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条 

纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。