医保局通常由政府的卫生健康部门或相关的综合管理部门进行管理。

医保局的管理归属在不同地区可能会存在一定差异，但一般来说，它多隶属于卫生健康部门或与之密切相关的综合管理部门。

在我国的行政管理体制中，医保局承担着重要的职责，主要包括医疗保险政策的制定、医保基金的管理和监督、医疗费用的结算等。将其置于卫生健康部门或相关综合管理部门管理之下，有着多方面的考量。

医保政策与医疗卫生体系紧密相关。医保的目的是保障民众的医疗需求，而这与医疗卫生服务的提供、医疗资源的配置等密切相关。卫生健康部门对医疗卫生领域有着深入的了解和专业的管理经验，能够更好地统筹协调医保政策与医疗卫生服务的衔接，确保医保政策的有效实施和医疗卫生体系的良性运转。

医保基金的管理需要综合的管理能力。相关综合管理部门具备较强的资源调配、财务管理和监督能力，能够有效地对医保基金进行管理和监督，保障基金的安全和合理使用。

这种管理体制也有利于加强部门之间的协作和沟通。医保局与卫生健康部门等其他相关部门在医疗保障、医疗卫生等方面有着广泛的合作空间，共同为民众提供更好的医疗保障和健康服务。

总之，医保局的具体管理部门会根据各地的行政管理架构和实际情况来确定，但一般都是与医疗卫生或综合管理相关的部门，以实现医保工作的高效、有序开展。

《中华人民共和国社会保险法》第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。