工伤鉴定后，一般由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。

工伤鉴定是确定劳动者因工受伤程度的重要程序。在工伤鉴定完成后，责任的承担主体主要分为以下情况。

如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付。这包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。工伤保险基金的存在，旨在为劳动者提供一定的保障，分担用人单位的风险。

用人单位也并非完全免责。用人单位可能需要承担一些工伤保险基金不覆盖的费用，比如停工留薪期内的工资福利待遇、护理费等。如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任将全部由用人单位承担。

在确定赔偿责任时，还需要考虑工伤事故的具体情况和责任划分。如果劳动者自身存在一定过错，可能会对赔偿金额产生一定影响，但一般不会免除用人单位的赔偿责任。

另外，在一些特殊情况下，如第三人侵权导致的工伤，劳动者除了可以获得工伤保险赔偿外，还可以向第三人主张侵权赔偿。总之，工伤鉴定后的赔偿责任较为复杂，需要综合考虑多种因素，以确保劳动者能够获得合理的赔偿。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。