工地发生工伤后，应及时救治并报告，收集证据，进行工伤认定，再根据认定结果主张相应权益。

当工地发生工伤时，以下是具体的处理步骤。要确保受伤人员得到及时有效的救治，这是最为重要的一点。同时，应尽快向工地负责人或相关部门报告工伤情况。

接下来，要注意收集与工伤相关的证据，比如事故现场的照片、视频，与事故有关的证人证言等。这些证据对于后续的工伤认定和权益主张非常关键。

进行工伤认定。受伤职工或其近亲属可以在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定部门会对申请进行审核和调查，以确定是否属于工伤。这一过程需要提供详细的证据和材料，务必认真准备。

工伤认定结果出来后，如果认定为工伤，就可以根据具体情况主张相应的权益，如工伤医疗费用报销、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金等。如果用人单位未依法给予相应待遇，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

在整个处理过程中，受伤人员要保持冷静和理性，积极配合相关部门的工作，依法依规维护自己的权益。同时，也可以寻求专业的帮助和指导，以确保自身权益得到最大程度的保障。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。