透露公司内部文件可能会导致一系列严重后果，包括法律责任、损害公司利益、影响职业生涯等。

透露公司内部文件是一种非常严重且可能带来多方面不良后果的行为。

从法律层面来看，这很可能构成违法。许多公司都有严格的保密协议和相关法律法规来保护商业秘密和敏感信息，一旦违反，可能面临法律诉讼和严厉的处罚，如罚款、甚至刑事指控。

会对公司利益造成极大损害。内部文件往往包含公司的商业计划、客户信息、财务数据、研发成果等重要内容，这些信息的泄露可能使竞争对手获得优势，导致公司在市场竞争中处于不利地位，失去商业机会，甚至影响公司的生存和发展。

对个人的职业生涯也会产生重大负面影响。这种行为违背了职业道德和职业操守，可能会被公司开除，在行业内声誉受损，难以再获得其他公司的信任和雇佣机会。

还可能引发一系列连锁反应，如影响公司与合作伙伴、供应商的关系，破坏公司的内部信任和团队合作氛围等。

总之，透露公司内部文件绝不是一个小事情，无论是从法律、道德还是职业发展的角度来看，都应该严格遵守公司规定和法律法规，保护公司的机密信息。

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条第一款

有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。