县政府副职通常指的是副县长等职位。

县政府副职是县级行政区政府领导班子中的重要职务。在县级政府中，除了县长这一正职领导外，通常还会有若干名副职。副县长等职位承担着协助县长开展工作、分管不同领域事务的重要职责。

他们在各自分管的领域内拥有决策权和执行权。比如，有的副县长可能分管教育、卫生等社会事业领域，需要关注相关政策的制定与落实、资源的调配等；有的可能分管经济工作，负责招商引资、产业发展等事项；还有的可能分管政法、民政等方面。

县政府副职的职责包括但不限于以下几个方面：

他们要根据全县的发展战略和目标，制定并推动分管领域的具体工作计划和措施。

要与上级政府部门及其他相关机构进行沟通协调，争取政策支持和资源调配。

需要深入基层调研，了解实际情况，及时解决工作中出现的问题和矛盾。

他们还要参与县政府的重要决策，为全县的发展出谋划策。

县政府副职的工作对于县级行政区的稳定和发展至关重要。他们的工作成效直接影响到当地经济社会的进步和人民生活水平的提高。通过合理分工和协作，县政府副职与正职领导共同努力，推动县级行政区朝着更好的方向发展。

《中华人民共和国公务员法》第十八条

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：**正职、**副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。