工伤伤残赔偿金是指因工伤造成劳动者伤残或者丧失劳动能力而应当支付的一种经济补偿。根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《工伤保险条例》，工伤伤残赔偿金的赔偿标准和程序是明确规定的。

赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤伤残赔偿金的标准是根据劳动者的工伤程度和工资水平来确定的。工伤程度根据劳动者的伤残等级来确定，而工资水平则是根据劳动者在工伤发生前12个月的平均工资来确定。

具体的赔偿标准可以根据不同地区的规定有所不同，但伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金=伤残等级系数×基本生活费标准×工伤职工在岗时间÷12×工伤职工在岗时间÷12。

赔偿程序

一旦劳动者发生工伤伤残，应当及时向所在单位报告，并在规定的时间内向当地劳动保险部门提出工伤认定申请。劳动者还应当接受医疗机构的诊治，并保存好相关的医疗证明和诊断报告。

劳动保险部门会根据劳动者的申请和相关医疗证明进行审核，确定工伤伤残等级和赔偿金额。一旦工伤认定通过，劳动者就可以领取工伤伤残赔偿金。

注意事项

在申请工伤伤残赔偿金时，劳动者需要注意以下几点事项：

1. 及时报告工伤：劳动者应当在发生工伤后及时向所在单位报告，并在规定的时间内向当地劳动保险部门提出工伤认定申请。

2. 保存相关证明：劳动者需要保存好相关的医疗证明和诊断报告，以便劳动保险部门进行审核。

3. 合法维权：如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以依法申请复议或者提起诉讼，维护自身合法权益。

工伤伤残赔偿金的赔偿标准和程序是根据法律规定来确定的，劳动者在申请工伤伤残赔偿金时需要按照规定的程序和要求进行申请，并且需要注意保存好相关证明和合法维权。希望本文能够对您有所帮助。