工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。工伤鉴定是确定工伤的性质和程度，以便进行相应的赔偿和治疗。当工人在工作中遭受牙齿断裂等伤害时，工伤鉴定将起到重要的作用。下面将回答关于工伤牙齿断了工伤鉴定如何赔偿的问题。

工伤鉴定程序

工伤鉴定程序可以根据国家和地区的法律法规有所不同，但通常包括以下步骤：

1. 报案和初步调查：受伤员工应立即向雇主报告工伤，并尽快进行初步调查，以确定伤害的原因和程度。

2. 医疗诊断和治疗：员工应及时就医，并确保医生提供详细的诊断和治疗记录。

3. 工伤认定申请：员工或其代理人需要向相关机构提交工伤认定申请，提供相关证据和医疗记录。

4. 工伤鉴定：工伤鉴定机构将对申请进行审查，并进行必要的调查和评估，以确定伤害是否属于工伤范畴。

5. 鉴定结果和赔偿：工伤鉴定机构将根据鉴定结果确定赔偿金额和方式，并通知相关方。

工伤牙齿断了的赔偿

当工人的牙齿在工作中断裂时，是否可以被认定为工伤需要根据具体情况进行判断。如果牙齿断裂是由于工作中的事故或职业病导致的，那么可以认定为工伤。

对于工伤牙齿断裂的赔偿，具体金额和方式将取决于工伤鉴定的结果以及相关法律法规的规定。通常情况下，赔偿金额将包括医疗费用、康复费用、误工费和残疾赔偿金等。

工伤牙齿断裂的赔偿可以通过以下途径获得：

1. 雇主责任保险：雇主应购买雇主责任保险，用于支付工伤赔偿。员工可以向雇主提出赔偿要求，由雇主的保险公司负责支付。

2. 工伤保险：一些国家或地区设立了工伤保险制度，员工可以向工伤保险机构提出赔偿申请。

3. 法律诉讼：如果雇主没有购买雇主责任保险或工伤保险制度不存在，员工可以通过法律诉讼向雇主索赔。

工伤牙齿断了的赔偿需要经过工伤鉴定程序来确定。如果牙齿断裂是由于工作中的事故或职业病导致的，可以认定为工伤。赔偿金额和方式将根据工伤鉴定结果和相关法律法规的规定来确定，通常包括医疗费用、康复费用、误工费和残疾赔偿金等。员工可以通过雇主责任保险、工伤保险或法律诉讼等途径获得赔偿。