款后续不到账怎么办？这想必是不少工伤职工所面临的难题。工伤赔偿关乎职工权益，一旦遇到此类问题，职工应及时采取措施，维护自身的合法权益。

1、向单位催讨

第一时间与单位沟通，了解赔偿款不到账的原因。若因单位财务问题或其他原因导致延迟发放，可协商制定还款计划。

2、向劳动保障部门投诉

如果与单位协商无果，职工可向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门有权责令用人单位限期支付赔偿款。

3、申请工伤赔偿仲裁

若劳动保障部门调解不成功，职工可申请工伤赔偿仲裁。仲裁机构会根据事实和证据裁决用人单位支付赔偿款。

4、提起诉讼

若仲裁结果职工不满，可在法定内提讼。将根据双方提交的证据和法律作出裁决。

5、申请执行

若用人单位未按生效裁决或判决履行义务，职工可向法院申请强制。法院将采取措施强制用人单位履行赔偿义务。

温馨提示：

工伤赔偿款不到账是一种侵权行为。职工在维护自身权益时，应注意以下事项：

保留相关证据，如工伤认定书、仲裁裁决、判决书等。

及时向有关部门反映情况，争取法律保护。

理性处理赔偿款问题，避免采取过激行为。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。