发生工伤后悔了怎么办赔偿？在工作场所中，事故的发生是一件时有发生的事，工伤的发生对劳动者而言，不仅会造成身体上的伤害，还会带来经济上的损失。在发生工伤之后，劳动者应该积极维护自己的合法权益，及时按照法定程序申请工伤认定和。

一、及时报告工伤事故

在发生工伤事故后，劳动者应当及时向用人单位报告工伤事故。用人单位在接到劳动者工伤事故报告后，应当立即组织人员进行现场调查，并及时向上级部门和有关机构报告工伤事故。

二、申请工伤认定

劳动者在发生工伤事故后，应当在的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定部门会根据劳动者的申请材料和相关证据，对工伤事故进行调查和认定。

三、申请工伤赔偿

劳动者在工伤认定后，可以向用人单位申请工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

四、协商或诉讼

如果劳动者与用人单位无法就工伤赔偿达成一致，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向提讼。

五、注意事项

1. 劳动者应当及时报告工伤事故，并及时申请工伤认定和赔偿，以免丧失自己的合法权益。

2. 劳动者在申请工伤赔偿时，应当提供充分的证据证明工伤事故的发生与工作有直接联系。

3. 劳动者可以委托工伤律师代理申请工伤认定和赔偿事宜，以保障自己的合法权益。

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