被拘役一个月一般还能找到工作，拘役只是一种刑事处罚，相关法律规定，在法院判处特定职员需要承担拘役等的刑事处罚之后，可以依法将其辞退，但并没有规定在刑罚结束之后任何单位不得录用。

被拘役一个月还能找到工作吗?

1、被拘役一个月一般还能找到工作，当然，由于公民受到了拘役的刑事处罚，故此其即使刑满被释放之后，就职范围也会受到一定的限制。

2、被拘役刑满后一般是没有工作的，但部分私人单位在拘役后是并不会开除处理，具体情况结合实际而定。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理，其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。服刑期满后如被原单位辞退则没有。

3、一般受到刑事处罚的公民不能从事的岗位包括：

法官、人民陪审员、检察官、律师、辩护人、司法鉴定人员、公证员以及警察等。

用人单位能诉诽谤罪吗?

诽谤罪并不存在单位犯罪的情况，诽谤罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。即单位不是犯罪主体。不能追究单位的“诽谤”责任，只能追究具体人的责任。

例如报社记者写文章诽谤了他人，只能由具体的记者或编辑人员以至负责人承担责任，不追究报社这个单位的责任。

职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的?

职务侵占罪数额较大的认定标准是，职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元。职务侵占数额和量刑标准有关。

《刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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