五险一金都是什么？你知道自己应有的保障吗？
在职场中,我们常常会听到“五险一金”这个词汇，但很多人只是耳熟却并不深知，尤其是刚步入社会的年轻人，对“五险一金都是什么”这个问题可能还一知半解，五险一金不仅是国家法定的劳动者基本权益保障，更是我们未来生活的一道重要防线。
五险一金都是什么呢？“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”则是指住房公积金，它们共同构成了我国劳动者最基本的社保福利体系。
五险具体包括哪些？分别有什么作用？
养老保险
这是为退休生活准备的一项保障，由单位和个人共同缴纳，缴纳年限越长、金额越高，退休后领取的养老金也就越多。医疗保险
用于报销看病、住院、购药等医疗费用。单位和个人都要缴纳，是我们日常生活中使用频率最高的一项保险。失业保险
当你非因本人意愿中断就业，比如被裁员，可以申请失业金，这项保险由单位和你共同缴纳。工伤保险
这是唯一一项完全由单位承担的保险，用于职工在工作中或上下班途中遭遇意外事故或职业病的医疗和赔偿。生育保险
为女性职工提供产假、生育医疗费用等方面的保障，部分地区已将生育保险并入医疗保险管理，但仍属于五险范畴。
“一金”指的是什么？
“一金”即住房公积金，是国家为帮助职工解决住房问题而设立的一项长期储蓄制度。由单位和个人共同缴纳，可以用于购房、租房、还贷等，甚至退休后也可以提取。
公积金的优势在于,它不仅具有免税政策，还能享受比普通储蓄更高的利息，是真正属于我们个人的“隐形福利”。
五险一金对你的生活意味着什么？
也许你现在觉得五险一金“看不见摸不着”，但它其实无时无刻不在影响着我们的生活质量。生病了能报销、失业了有生活保障、买房能贷款、退休后有养老金——这些都是五险一金在默默为我们撑起的保护伞。
特别是对于刚毕业的年轻人来说,选择一份缴纳五险一金的工作，是对自己的未来负责。不要因为短期到手工资多一点，就忽视了这些长远的保障。
建议参考：
- 求职时务必确认公司是否缴纳五险一金；
- 定期查看社保缴纳记录，确保无误；
- 了解所在地政策，不同城市缴纳比例和基数可能不同；
- 公积金可以申请贷款，利率远低于商业贷款，是购房的利器。
相关法条参考：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》
第十三条：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
五险一金是每一个劳动者应得的基本权益，不能忽视也不能轻视，它不仅体现了国家对劳动者的保障责任，也关系到我们每一个人的切身利益。无论你现在是否觉得需要，它都在为你的未来铺路，希望你能真正了解“五险一金都是什么”，并在今后的工作中，懂得维护自己的合法权益，为自己的生活多一份保障。
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