被认定为工伤的情形有在工作的时间，工作的场所因工作的原因所受到的伤；再者就是在工作时间前后，从事与工作相关的预备或结尾性工作受到的伤害，只有被认定为工伤才能获得赔偿。

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被认定为工伤的情形有哪些

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公司没有申报工伤自己可以申报吗

可以，用人单位没有为劳动者申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请认定。

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