工伤伤残的认定标准是根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定来确定。比如说如果具有重度的非瘫痪运动障碍等相关的情况，那么是可以认定为一级工伤，也就是可以获得最高的一次性伤残补助金。

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工伤伤残的认定标准是怎样的?

工伤伤残的认定标准是根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定来确定。工伤伤残的认定标准：如劳动者的四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级、或者具有重度非肢体瘫运动障碍等情形的，能认定为一级工伤;如劳动者具有中度毁容标准之一项、或全身瘢痕面积<5%，但≥1%等情形的，能认定为十级工伤。

法律依据

《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

5.1.2

凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级。

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3)重度非肢体瘫运动障碍。

5.10.1

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

工伤申请认定程序是什么

1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实;

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;

4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构

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