劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，将自己招募的劳动者派遣到用工单位从事劳动，用工单位向劳务派遣单位支付劳务费用，劳务派遣单位则向被派遣劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣在实际应用中存在一些问题。例如，劳务派遣单位与用工单位之间的责任划分不清，劳务派遣单位未按规定为劳动者缴纳社会保险等问题。在这种情况下，劳动者可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求解决劳动争议。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动争议处理机构对争议双方进行调解并作出裁决的行政活动。因此，在劳务派遣中发生的劳动争议，劳动者可以通过劳动仲裁来解决。