劳动纠纷是指在劳动关系中，由于双方在劳动合同履行过程中发生的争议。那么，劳动纠纷所得要纳税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人劳务报酬所得，是指个人从事劳务活动取得的报酬所得。其中，个人劳务报酬所得包括个人为个人、企事业单位、其他组织提供劳务所得。因此，劳动纠纷所得也属于个人劳务报酬所得范畴，应该按照税法规定进行纳税。
根据税法规定，个人劳务报酬所得的税率为20%，纳税期限为每月15日。如果个人劳务报酬所得在1万元以下的，可以选择年度汇缴税款。同时，个人可以享受一定的税收优惠政策，如专项附加扣除等。
总之，在劳动纠纷中所得到的报酬，需要按照税法规定进行纳税。如果不按照规定纳税，将会面临税务处罚。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四十六条
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