申请劳动仲裁有补偿吗？这是很多劳动者在面临劳动争议时的疑问。答案是肯定的，劳动者在申请劳动仲裁时可以获得一定的经济补偿。

首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。如果劳动者认为自己的劳动权益受到侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动仲裁裁决支持了劳动者的主张，那么劳动者可以获得一定的经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决支持劳动者的请求，应当依法作出赔偿决定。赔偿的范围包括劳动者因违反劳动合同被解除劳动合同所应当获得的经济补偿、经济损失以及其他因劳动争议引起的直接经济损失。因此，劳动仲裁裁决支持劳动者的请求时，劳动者可以获得相应的经济补偿。

综上所述，申请劳动仲裁时可以获得一定的经济补偿。如果您认为自己的劳动权益受到侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条。