当前位置:首页>普法百科> 正文内容

劳动不满月不交社保吗

上班不满一个月要交社保。雇主应当为员工缴纳社会保险,而员工也有义务按时缴纳个人社会保险。用人单位未依法缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳,并可以处以罚款。如果用人单位拒不缴纳社会保险费的,还可能被追究刑事责任。

同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权要求用人单位补缴,并有权向劳动行政部门投诉、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

因此,如果用人单位未按时缴纳社保费用,员工有权要求用人单位补缴,并且还可以向相关部门投诉或者申请仲裁。而如果员工拒不缴纳社保,将会面临法律上的惩罚。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/1237201.html

返回列表

上一篇:为什么14岁刑事责任

没有最新的文章了...

劳动不满月不交社保吗的相关文章

劳动不满月不交社保吗

上班不满一个交社保。雇主应当为员工缴纳险,而员工也有义务按时缴纳个人险。用人单位未依法缴纳险费的,由险行政部门责令限期缴纳,并可以处以罚款。如果用人单位拒缴纳险费的,还可能被追究刑事责任。 同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳...

离职没满月休息算算钱(离职不满月有法定节假日)

实践中,少用人单位招用员工后,关于当月社保缴纳问题,最常见的回答是:如果当15日之前入职或15日之后离职,用人单位将缴纳社保费。当的工人;否则,雇主将支付该工人当的工资。如果您在15号之后入职或在15号之前离职,则当月不支付任何费用。很多工人听多了,甚至认为这个操作是正确的。很多劳动争议都与...

保安可以主动不交社保吗?这真的合法吗?

安可以主动不交社保吗?这真的合法

在日常生活中,我们经常听到一些关于社保的争议性话题,有些人可能会问:“安可以主动不交社保吗?”这个问题看似简单,但实际上涉及到了劳动法、社保政策以及劳动者权益护等多个层面,我们就来深入探讨这个话题,为大家揭开真相。安可以主动不交社保吗?答案可能让你意想到! 我们需要明确一点:...

老公吵架动不动提离婚还手打人怎么办(老公吵架动不动提离婚还手打人怎么处理)

介绍: 如果丈夫在争吵中断提出离婚,甚至打人,双方可以协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚需要双方就财产分割、子女抚养等事项达成协议,向民政局申请离婚登记,经过30天的冷静期后领取离婚证。 一、老公吵架动不动提离婚还手打人 如果你的丈夫在争吵时总是提起离婚,甚至打人,你可以选择协议离婚或诉讼...

企业不满一个月不交社保,员工权益如何保障?

企业不满一个月不交社保,员工权益如何障?

在职场中,我们常常会遇到一些与社保相关的争议问题。“企业不满一个月不交社保”这一现象,让许多员工感到困惑和安,这种做法是否合法?员工的权益又该如何维护呢?我们就来深入探讨这一话题,帮助大家更好地了解相关法律法规,护自己的合法权益。 原创文章内容:企业不满一个月不交社保,背后有哪些法律风...

47岁男不交社保吗?年龄大了还有必要继续缴纳社保吗?

47岁男不交社保吗?年龄大了还有必要继续缴纳社保吗

随着会的断发展,越来越多的人开始关注自己的障问题,特别是对于一些步入中年的职场人士来说,他们可能会产生这样的疑问:“47岁男不交社保吗?”这个问题看似简单,但背后却涉及到个人财务规划、退休生活障以及法律合规性等多个方面。 我们需要明确的是,根据我国现行的险法规定,只要...

52岁还能不交社保吗?年龄大了真的可以不用缴社保吗?

52岁还能不交社保吗?年龄大了真的可以用缴社保吗

随着会的发展和人们对法律知识的逐渐了解,很多人开始关注社保问题,尤其是对于即将步入退休年龄的人群来说,他们更关心自己的社保缴纳情况是否会对未来的退休生活产生影响。52岁还能不交社保吗? 这个问题看似简单,但其实背后涉及许多复杂的法律规定和具体情况分析。 我们需要明确的是,根据我国现行...

公司3个月不交社保吗?员工权益如何保障?

公司3个月不交社保吗?员工权益如何障?

在职场中,社保问题一直是劳动者关注的热点话题之一,尤其是当用人单位出现“3个月不交社保”的情况时,很多员工都会感到困惑和安,这种行为是否合法?如果遇到这种情况,我们应该如何维护自己的合法权益呢?我们将从法律角度深入探讨这一问题。 原创文章内容:社保作为国家为劳动者提供基本生活障的重...