尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的员工，因为公司违反了劳动法规，我在工作中遭受了不公正待遇，现在我想申请劳动仲裁，希望能得到公正的裁决。

我在公司工作期间，遇到了以下问题：

1.公司未按照规定为我缴纳社会保险和住房公积金；

2.公司未按照规定为我支付加班工资；

3.公司未按照规定给予我带薪年假；

4.公司未按照规定为我提供工作保障。

我已经多次向公司提出这些问题，但是公司一直没有给出合理的解决方案，因此我决定申请劳动仲裁，希望能得到公正的处理。

附上我的个人信息：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

申请仲裁的时间：XXXX年XX月XX日

申请仲裁的事由：公司违反劳动法规，给予我不公正待遇。

申请仲裁的请求：公司应当按照规定为我缴纳社会保险和住房公积金，支付加班工资，给予我带薪年假，并为我提供工作保障。

我已经准备好了相关证据材料，希望能得到仲裁委员会的支持和帮助。

谢谢！

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国住房公积金管理条例》

以上法律法规明确规定了劳动者的权利和公司的义务，公司作为用人单位必须遵守这些法律法规，为员工提供合法合规的工作环境和待遇。如果公司违反了这些法律法规，员工有权申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。